人事労務コンサルティング

労務管理は企業にとって最も重要な業務の一つでありますが、BTDでは24年間のベトナムでの人事労務関連管理支援業務の経験をもとに、下記事項に関するサービスを提供いたします。

1. 1. 人材採用関連コンサルティング
      • BTDがサポートする投資案件では、企業側ニーズや企業独得の環境や作業特性を把握し、企業ニーズにマッチしたコアスタッフ人選を適確にサポートいたします。
      • 求人サイトである、ベトナムワークス社との長期間にわたる協力により、優遇された条件にて求人サイトを利用出来、またサポートを受けることが出来ます。
      • 企業の要望に沿った、求職者の人選、面接の各種手配をサポートいたします。
      • 雇用契約書、試用契約書、研修契約書等の各種雇用契約書の作成支援とコンサルティング
   2. 就業規則及び労働協約の作成支援ならびにコンサルティング。
      会社運営に最適な組織構成造りを支援し、業務内容に適した各部門でのポジション設定や、採用条件ならびに採用基準作りに関連するコンサルティング。
   3. 勤務体系ならびに各種待遇に関連するコンサルティング
      • 給与テーブル、給与規定作成とコンサルティング
      • 社会保険、医療保険、失業保険に関連するコンサルティング
      • 懲罰、損害賠償、勤務時間、休憩時間、女性労働者に関連する各種優遇制度、作業効率向上を目的としたインセンティブ設定に関連するコンサルティング
   4. 外国人労働者の雇用に関連するコンサルティング
      • 外国人労働者の紹介、採用コンサルティング
      • 労働許可取得申請書作成支援及び取得サポート
      • 外国人労働者の入出国手続、臨時居住許可、給与、個人所得税、個人所得の外国送金等に関連するコンサルティング
   5. 候補者

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